100 CDI à Fos-sur-Mer

Deuxième site sidérurgique en France et deuxième employeur industriel du département des Bouches-du-Rhône, ArcelorMittal Fos-sur-Mer prépare l’avenir. L’entreprise investit cette année 50 millions d’euros pour moderniser les installations de production et améliorer la protection de l’environnement. Elle recrute : 100 postes en CDI sont à pourvoir dans les métiers de la maintenance.

Des compétences techniques sont recherchées : mécaniques, notamment
Afin de composer des équipes performantes, les meilleures compétences sont recherchées et la diversité est de mise. Les postes sont ouverts aux femmes et aux hommes, aux débutant(e)s et aux confirmé(e)s. Les candidates et candidats recherchés sont principalement des techniciennes et techniciens, mais également quelques ingénieures et ingénieurs, dans les métiers de :

• la maintenance mécanique,
• la maintenance électrique/électrotechnique,
• la gestion de projet mécanique/hydraulique,
• l’instrumentation,
• les automatismes,
• la métrologie,
• l’électronique de puissance,
• les contrôles réglementaires,
• les contrôles non destructifs,
• l’ajustage / usinage,
• le génie civil
• …

Formations métiers et sécurité pour les 1800 personnes recrutées depuis 2006

Le site, qui a recruté plus de 1800 personnes depuis 2006, développe son offre de formation interne pour accompagner le renouvellement des compétences et l’internalisation d’activités de maintenance. En plus des formations métiers et sécurité fondamentales, un vaste programme de sensibilisation sécurité baptisé « Take Care », lancé en 2016, a déjà touché plus de 1900 personnes. Les 4 modules d’une semaine chacun toucheront tous les salariés sur une durée de 10 ans. L’entreprise accompagne également 250 personnes en formation chaque année, via les stages ou les apprentissages. Un dispositif de tremplin sidérurgie permet aussi à des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap de se former en alternance et d’obtenir un diplôme en vue de s’insérer sur le marché de l’emploi.

Formations recherchées

Bacs professionnels & techniques et équivalents :

• Maintenance des équipement industriels
• Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants
• STI options mécanique, électrotechnique
• Pilote de systèmes de production automatisés
• Usinage

Bac+2 & Bac+3 (BTS, DUT, Licences professionnelles et équivalents) :

• Génie Mécanique & Productique
• Electrotechnique
• Electrotechnique et Electronique de Puissance
• Génie Electrique et Informatique industrielle
• Génie Industriel et Maintenance
• Contrôle Industriel et Régulation Automatique
• Maintenance Industrielle
• Maintenance des Systèmes de Production
• Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques
• Mesures Physiques
• Systèmes industriels Automatisés et Maintenance
• Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels
• Gestion production industrielle
• Génie Civil / Travaux publics
• Métrologie / Instrumentation
• Géomètre topographe

Le diplôme c’est bien, l’expérience c’est très bien : un(e) professionnel(le) confirmé(e) sans diplôme a toutes ses chances.

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