Acier de demain : vers une évolution des compétences et des métiers

Les nouvelles technologies au cœur des nouveaux métiers de l’acier

Nous avons su adapter nos métiers, et nous continuons à le faire chaque jour, aux dernières innovations technologiques ainsi qu’aux réglementations environnementales les plus récentes en nous appuyant sur les compétences de nos salariés.
Nous formons en continu nos équipes afin qu’elles puissent acquérir de nouvelles compétences. Plusieurs de nos techniciens de contrôle ont ainsi pu apprendre à piloter des drones. Cette nouvelle corde à leur arc leur a permis d’élargir leur inspection dans les zones à risque de plusieurs de nos sites, ce qui garantit la sécurité de leurs collègues sur le terrain.

L’ensemble de nos collaborateurs ont également accès aux programmes de formation professionnelle dispensés sur notre plateforme en ligne, l’ArcelorMittal University. Elle leur offre la possibilité d’être sensibilisés à diverses thématiques telles que la sécurité, l’environnement ou encore l’intelligence artificielle.

Aujourd’hui, les nouvelles technologies sont au cœur des métiers de demain, mais ce ne sont pas les seuls enjeux auxquels nous nous devons de répondre : le respect de l’environnement et la réduction de nos émissions de CO₂ sont également des impératifs qui façonnent, chaque jour, l’évolution de nos métiers.

Les métiers de l’acier de demain pour un avenir durable

Dans le cadre de nos politiques environnementales, nous avons renforcé nos effectifs spécialisés dans la conformité aux nouvelles normes.

Candice Teuchert, responsable du support QSE à Florange, en est un exemple concret. Aujourd’hui, en plus de garantir la sécurité et le bien-être de ses collègues, elle veille au respect des normes environnementales sur l’ensemble du site.

Chargés de contrôler la qualité de l’air et de l’eau sur nos sites, les ingénieurs environnement sont les garants de la réduction de notre impact sur l’environnement. Découvrez leur quotidien en visionnant ces deux vidéos

N’oublions pas nos centres de recherche, où des centaines de chercheurs réfléchissent chaque jour aux produits et procédés de production qui nous permettent de fournir à nos clients un acier durable et de qualité.

Sensibiliser les nouvelles générations à l’avenir de nos métiers

Les métiers de l’industrie recrutent et ArcelorMittal n’est pas en reste ! Les métiers industriels sont des métiers de pointe et d’avenir.

Nous collaborons avec des universités et des écoles d’ingénieurs, afin de faire avancer la recherche autour de l’acier. En 2020, en collaboration avec l’Université Technologique de Compiègne, nous avons créé le laboratoire FuseMétal au sein de notre centre de recherche de Montataire (60). Ce laboratoire permet aux étudiants-ingénieurs de confronter et appliquer leurs thèses universitaires sur le terrain. Ainsi, plusieurs doctorants ont pu travailler sur le développement de nouveaux types d’acier pour les voitures de demain.

Par ailleurs, chaque année, ce sont plusieurs centaines de postes de stagiaires et d’alternants qui sont pourvus au sein de nos différentes usines et centres de recherche partout en France : production, maintenance, achats, énergie, etc. , Des offres sont disponibles dans tous les domaines.

Enfin nos sites en France accueillent régulièrement des des élèves de tous niveaux, afin non seulement de leur faire découvrir les différentes phases de production de l’acier mais aussi de leur montrer les différents métiers auxquels ils peuvent aspirer. Un vaste champ de fonctions existe chez ArcelorMittal et chacune a son importance. Il est essentiel pour notre entreprise de partager nos enjeux, nos objectifs et de montrer que chacun et chacune peut trouver sa place dans l’industrie.

Nous avons la mission de susciter des vocations, pour construire l’industrie de demain, un secteur d’avenir pour nos jeunes diplômés.

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