Assurer la sécurité sur le lieu de travail : un impératif de tous les jours

Sensibilisation et formation

L’activité industrielle d’ArcelorMittal met en œuvre des processus complexes et des équipements lourds qui exigent un niveau de sécurité élevé, et la sécurité doit aussi être assurée dans tous les gestes quotidiens. C’est pourquoi nous déployons depuis toujours une politique santé et sécurité pour protéger toutes les personnes intervenant sur nos sites.

Chez ArcelorMittal, la sensibilisation et la formation sont les piliers fondamentaux de la culture de la sécurité. Les collaborateurs sont formés aux procédures de sécurité spécifiques à leur poste, aux bonnes pratiques de travail et aux mesures d’urgence. Des séances de sensibilisation régulières sont organisées pour rappeler aux travailleurs l’importance de la sécurité.

Par exemple, chez ArcelorMittal Méditerranée, avec plus de 50 000 heures de formation par an, soit 20 heures en moyenne par salarié, près de 200 modules de formations, dont 20 formations en ligne pour plus de souplesse pour les collaborateurs, tout est mis en place pour œuvrer dans ce sens. Et 3 formations sur 4 sont consacrées à la santé et à la sécurité au travail,

Le Groupe a mis en place le programme Take Care Training dans toutes les entités. Divisé en trois phases, ce programme de formation sécurité a été conçu pour l’ensemble du personnel opérationnel. Lancé fin 2015, il a pour but d’améliorer durablement et de viser le zéro accident mortel. Take Care Training agit sur notre culture sécurité et sur nos comportements vis-à-vis des risques. Son succès repose non seulement sur la formation mais aussi sur l’implication des managers avant, pendant et après chaque phase de formation.

Évaluation des risques

Avant de commencer une tâche, une évaluation complète est effectuée pour identifier les risques et mettre en place des mesures préventives appropriées. Cette évaluation prend en compte les aspects liés à la sécurité des machines, aux produits chimiques utilisés, aux conditions environnementales et aux interactions entre les travailleurs

Focus sur le programme Sentinelle d’ArcelorMittal Méditerranée

Sentinelle est une démarche de vie pour comprendre et prévenir les risques d’accidents graves, voire mortels. Son objectif est de détecter les situations à risque et de les analyser. Comprendre pour changer de comportement, savoir respecter les règles et travailler en sécurité.

Partager une vision

Conscient de son rôle de supervision et de soutien, et dans le but d’améliorer ses performances en matière de sécurité, ArcelorMittal s’est fixé pour objectif que chaque personne puisse venir travailler et rentrer chez elle en toute sécurité. Un but qui doit devenir une réalité à tous les niveaux. C’est pourquoi une approche en termes de culture de sécurité est mise en place. Toute la ligne managériale a été formée au facteur humain afin d’appréhender ce qu’est l’erreur humaine. Les neurosciences démontrent que nous faisons tous des erreurs, et l’objectif d’ArcelorMittal est de prévenir les erreurs qui peuvent déboucher sur un accident.

Communication et participation des collaborateurs

Les employés sont encouragés à signaler tout problème de sécurité ou toute situation dangereuse qu’ils pourraient potentiellement rencontrer. Une culture de communication ouverte est encouragée, et les travailleurs sont incités à partager leurs préoccupations et leurs suggestions pour améliorer la sécurité. Des réunions sont organisées pour leur permettre de participer activement à l’identification des risques et à la formulation de recommandations pour les éviter.

Les 10 règles à respecter pour prévenir 100 % des risques d’accidents graves

Gestion des urgences et planification des interventions

Malgré toutes les mesures préventives, des accidents peuvent survenir. C’est pourquoi ArcelorMittal élabore des plans d’intervention d’urgence détaillés pour faire face à toute situation critique. Des exercices de simulation sont régulièrement organisés pour s’assurer que les employés sont préparés à réagir efficacement en cas d’urgence, que ce soit un incendie, une fuite de produits chimiques ou un accident impliquant des équipements lourds.

Une exigence fondamentale

Dans l’industrie de l’acier en général, et chez ArcelorMittal en particulier, la sécurité sur le lieu de travail n’est pas une option, mais une exigence fondamentale. ArcelorMittal investit considérablement dans des programmes de sécurité robustes pour protéger ses collaborateurs et prévenir les accidents. Cependant, la sécurité ne peut être garantie que si chaque membre de l’équipe est pleinement engagé et conscient de son rôle dans la promotion d’un environnement de travail sûr. En mettant en œuvre des mesures de sensibilisation, de prévention et de préparation, ArcelorMittal s’emploie à créer un environnement où les travailleurs peuvent exercer leurs fonctions en toute confiance, sachant que leur sécurité est une priorité absolue.